Workshops - INNEN

Werteleitfaden für Führungskräfte

In unseren Workshops zum Thema "Werteleitfaden in der Praxis" analysieren wir mit ausführlicher Bearbeitung von
Fallstudien und Methoden der Szenarienentwicklung verschiedene Varianten der Auswirkung von Führungsverhalten auf
Erfolg und langfristige Unternehmensziele.
Die Teilnehmer erarbeiten mit verschiedenen Modellstrukturen zu:

  1. Kommunikation

  2. Konflikt

  3. Strategie

  4. Marketing

  5. Markt- und Kundennähe

ebenso wie durch im Workshop entwickelten Szenarien ihr persönliches Wertebild, ihr Koordinatensystem für Ihr Unternehmen, ihre Führungsrolle und seine zeitliche Entwicklung.
Reflektionszeiten zur Formulierung persönlicher, personalstrategischer und unternehmerischer Ziele sind integriert. Im Regelfall werden mehrere Reviews zur Selbstüberprüfung im Anschluß vereinbart, um Umsetzungssicherheit zu gewährleisten.

Energiemanagement - "Centrum im Labyrinth"

  1. Negativer Stress

  2. Energielosigkeit

  3. Mentale Überspannung

  4. Erschöpfungs- und Angstsyndrome

  5. Schlafdefizit

  6. Ernährungsprobleme

  7. Krankheitsanzeichen

  8. Erfolglosigkeit

Sich nicht mehr im eigenen Körper wohl fühlen, das nächste Wochenende oder den nächsten Urlaub herbeisehnen, um wieder zu regenerieren, um dann die Schleife wieder von vorne beginnen zu lassen?
Wir zeigen Ihnen Methoden und Techniken, wie Sie Ihre persönlichen Energieressourcen wieder aktivieren können, wo Sie Ihre innere "Tankstelle" finden, wie Sie zu mehr Gelassenheit kommen, wie Sie Ihr Kräftepotenzial am energie- und sinnvollsten einsetzen und last, but not least, wo Ihre Grenzen liegen.

Unsere Methoden: Selbstmotivation, Mentaltechniken, Entspannungstechniken, Energiequellen auf der Spur, Zeitmanagement u. Zeitplanung, Richtige Zielsetzung und Umsetzung.

Seminarart: Tagesseminar, 10.00 bis 17.00 Uhr
Seminarart: Wochenendveranstaltung, 2-tägig 9.00 bis 18.30 Uhr
Seminarart: "Reflektionsräume PUR" 4- stündig 9.00 bis 13.00 Uhr
Firmenbegleitung:Einbau des Modells "Centrum im Labyrinth" oder "Reflektionsräume PUR" in verschiedenen Zeiträumen zur Reflektion und Regeneration in maßgeschneiderten Formen auf Abteilung und Unternehmen.